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【招聘】湖北恩施學院2021年春季學期行政管理人員招聘公告

2021-05-31  

湖北恩施學院2021年政治輔導員招聘公告  

湖北恩施學院2021年高層次人才招聘公告  

湖北恩施學院2021年春季學期教師招聘公告

湖北恩施學院對外公開招聘二級學院院長公告

湖北恩施學院2021年春季學期行政管理人員招聘公告



一、學院簡介

湖北恩施學院(原湖北民族大學科技學院)是經湖北省人民政府批準設立,國家教育部審批確認的普通本科高校,是恩施州人民政府精準扶貧定向培養醫學生的合作高校。

學校設有醫學院、經濟與管理學院、建筑與設計學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、信息工程學院(中軟國際大數據學院)、馬克思主義學院等7個二級學院,涵蓋醫學、經濟學、管理學、法學、藝術、文學、理學、工學等8個學科,基本形成了門類齊全、結構合理、優勢互補的學科專業體系。面向全國招生,現有在校學生13000余人。



世界硒都,洗肺之城

學校地處神奇美麗的恩施土家族苗族自治州,是被列入“世界文化遺產名錄”的旅游地,被美國CNN譽為“中國最美仙境”,堪稱“最適合洗肺的城市之一”,享有“鄂西林?!?、“華中藥庫”、“煙草王國”、“世界硒都”之稱號。

育人為本,文化立校

學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹執行黨的教育方針,確立了“扎根恩施,立足湖北,面向西南、服務武陵”的辦學定位,學校秉承“正德至善、為學至精”的校訓精神,堅持“以父母之心育人,幫助學生成就夢想”的辦學理念。

二、招聘計劃及崗位要求

(一)文化與傳媒學院  副院長1

【崗位職責】

1.負責學院的教學管理工作,抓好各主要教學環節的質量監控,確保教學質量和教學任務順利完成;

2.推進學院課程建設和專業建設,推進人才培養模式和機制改革,深化教學方式和內容改革,優化人才培養結構和質量;

3.組織制定各類課外科研創新和其它實踐教學計劃,主持審定實踐環節的教學內容、教學措施和效果;

4.負責教材建設,提出本院教材的建設計劃,組織檢查本院各種教材的選用情況;

5.負責各項教研、科研、各項學科競賽及專業申報、校企合作等工作;

6.執行教學管理及其科研等方面的預算;

7.協助院長做好學院管理工作,完成學校和學院交辦的其他工作。

【任職資格】

1.政治素質過硬,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,踐行社會主義核心價值觀;

2.具有良好的師德,熱愛教育事業,自覺遵守教師職業道德規范。在德、能、勤、績、廉等方面有良好的表現;

3.具有履行職責所需要的理論水平和政策水平,有一定的行政管理經驗和教育教學經驗;

4.具有較強的組織領導能力,能夠迅速融入學校教育體制,有較強的公共服務意識和改革創新精神,工作實績突出;

5.漢語言文學、英語相關專業,具備副高級及以上職稱,在相關領域具有較強的學術水平。

6.身體健康,年齡原則上不超過63周歲,特別優秀者,可適當放寬。

(二)音樂與體育學院 副院長1名

【崗位職責】

配合院長,負責學院教學科研管理、學科專業建設、人才隊伍建設以及做好與各大高校之間的學術交流等工作:

1. 貫徹執行上級有關教學方針、政策和規定,完成學院的教學工作任務;

2. 組織制訂本院各年度教學、實習、實驗課程和實驗項目計劃,定期檢查教學計劃執行情況;

3. 負責本院專業改革、專業調整、新專業申報等工作;

4. 抓好教研、教改和課程建設、教材建設、教學輔導、實習基地建設等工作;

5. 協助抓好師資隊伍建設。指導教師、研究人員、實驗人員制定培養和進修計劃;

6. 完成上級領導交辦的其他工作事項。

【任職資格】

1. 忠誠于教育事業,恪守學術規范,具有優良的學風和高尚的師德;

2. 音樂類、舞蹈類專業背景,研究生及以上學歷,副高及以上職稱;

3. 能夠指導本學院學科專業建設,制定并實施專業中長期發展規劃,在本學科領域取得一定教學或科研成果,同時需具有一定的高校管理經驗;

4. 適應民辦高等教育管理體制和認同我校校園文化;

5. 身體健康,年齡一般不超過63周歲,特別優秀者可適當放寬。

(三)品牌傳播中心  副主任兼品牌策劃與文案1

【崗位職責】

1.協助主任開展品牌方向及網絡推廣方向的工作:

2.負責外部媒體環境監測及分析,建立、維護、管理日常媒體關系,為院校獲取聲量,獲得更多三方曝光、認知;

3.制定媒體或平臺投放計劃,通過各類效果類廣告,衡量數據反饋效果;

策劃院校品牌活動,制定傳播推廣計劃,統籌二級學院和其他部門協同執行和落地;

4.院校招生宣傳片、簡章等傳播物料的策劃與設計管控,視頻角本撰寫。

【任職資格】

1.研究生學歷,具備相當中級職稱者可適當放寬為全日制本科學歷;

2.在品牌傳播、品牌策劃、文案推廣等領域具有5年及以上工作經驗;

3.有高校品牌傳播工作經歷者優先;

4.熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;

5.具有一定的媒體資源和推廣渠道資源。

(四)發展規劃處  研究崗1

【崗位職責】

1.戰略規劃:協助部門負責人完成十四五戰略規劃編制,并進行滾動式調整;

2.戰略運營:將戰略目標進行分解,形成年度工作要點和行動方案;

3.戰略督辦:針對戰略目標進行關鍵節點督辦,評估戰略目標達成情況;

4.業務研究:協助部門負責人進行內外部環境分析、高等教育行業相關政策研究,以及相關專項研究;

5.其他工作:完成部門負責人安排的其他工作。

【任職資格】

1.教育背景:管理學類、教育學類、法學類、文學類全日制統招碩士研究生;

2.知識:掌握戰略管理、戰略運營相關知識;

3.技能:具備一定的政策分析能力和跨部門溝通能力;

4.素質:結果導向、團隊協作、靈活應變;

5.年齡:30周歲以下。

(五)組織人事處  招聘主管1

【崗位職責】

1.負責人才招聘工作。含需求統計、招聘宣傳、開拓渠道、組織面試、入職審查、入職定薪、試用期管理、招聘費用管理等;

2.協助用人部門進行職位分析,擬定需求職位人才畫像;

3.根據現有編制及業務發展需要,協調、統計各部門招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

4.負責建立人才儲備庫,做好簡歷管理;

5.統籌實施校園招聘等專項招聘活動;

6.開發并維護招聘渠道,獨立完成合作洽談及方案實施,對招聘渠道進行有效管理及效能分析,提出優化招聘制度和流程的建議;

7.負責上級安排的其他人力資源工作。

【任職資格】

1.基本要求:政治立場堅定,為人正直,善于溝通,樂于奉獻,有較強的事業心、責任心、服務意識和團隊合作精神;

2.年齡要求:年齡35周歲以下,條件優異者可放寬;

3.學歷要求:碩士研究生及以上學歷,特別優秀者可放寬至重點大學本科;

4.工作經歷:具備3年以上人事工作經驗,有組織發展、干部管理經驗者優先;

(六)財務處  主辦會計1

【崗位職責】

負責財務核算、決算工作及財務工作規范管理;負責稅務申報、配合稅務籌劃。具體崗位職責如下:

1.負責復核會計憑證,會計報表;編制月度財務報表、事業單位經費統計報表等;

2.負責專項費用的核算及管理監督,制定專項費用使用制度,協助其他部門,做好對外檢查材料報送工作;

3.總體協調外部審計、評估等工作對接;

4.按月進行現金系統、固定資產系統與總帳系統對帳工作的復核,負責內部往來賬務的對賬工作;定期、不定期監盤現金;

5.組織落實會計科目清理工作;

6.參與會同有關部門建立健全財務管理制度,包括風險評估、內控設置、財務核算等方面的程序和制度;

7.推進財務核算標準化、精細化,實現與預算、考核數據口徑及顆粒度的統一;

8.對接集團財務部報告經理,按照集團財務報告披露要求,上報報表及其他財務信息;

9.負責協調完成集團統一組織的財務條線內部的賬務、報表檢查;

10.負責學院稅收優惠政策的收集,按月進行納稅申報,提交集團財務部月度稅務情況表;

11.申領、開具、保管增值稅普通發票及專用發票;定期存檔紙質納稅申報表及其他相關稅務檔案;

12.辦理稅籌相關事項;

13.負責會計檔案管理,組織裝訂會計憑證并負責保管、借閱等工作。

【任職資格】

1.3年以上財務管理經驗,熟悉稅務政策和稅務申報流程;

2.碩士研究生及以上學歷,特別優秀者可放寬至重點大學本科;

3.熟練掌握金蝶、用友等財務軟件,能夠在學校財務系統上復核會計憑證、編制會計報表;

4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,能夠自行擬寫核算總結材料;

5.品行端正、責任心強;工作嚴謹;辦事周到;善于溝通協調;抗壓力強;

6.有國內大中型企業主辦會計經驗者優先,具備中級會計師職稱者優先。

(七)監察審計處  經營審計主管1

【崗位職責】

1.對學校內部經營活動相關事項及制度進行審計、監督;

2.承辦領導交辦的各類審計項目和任務,保證審計工作質量,并承擔相應審計責任;

3.完成部門負責人交辦的其他工作。

【任職資格】

1.35周歲以下,碩士研究生及以上學歷,特別優秀者可放寬至重點大學本科;

2.審計、財務、法律等相關專業,熟悉財稅法律法規,掌握經濟、審計或內控管理等相關專業知識并具備一定實踐經驗;具有相關職業資格證或中級職稱者優先;

3.相關工作兩年及以上工作經驗;具有內部審計、內控、風控工作等崗位或者會計事務所工作經驗者優先;

4.嚴格遵守學校各項規章制度,堅持依法審計,秉公辦事;恪守審計職業道德,遵守審計工作紀律;

5.學習能力強,具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,文字表達功底扎實。

(八)教務處  教務專員1

【崗位職責】

1.負責科學研究、教學改革研究相關組織、檢查、統計和管理工作;

2.專業建設:組織新增專業的申報工作,協助招辦做好專業規劃、設置、調整的調研和論證工作,一流專業申報、中期檢查和驗收工作;

3.負責類學科競賽的方案制定、組織、動員和統計工作。

【任職資格】

1.碩士研究生及以上學歷,特別優秀者可放寬至重點大學本科;

2.具備教研、學科競賽工作經驗者優先;

3.經驗不限,理工科優先或有科研成果者優先。

(九)信息中心  信息管理員2

【崗位職責】

1.保證信息管理系統的正常運作,維護、更新管理數據庫、計算機、網絡等;

2.負責信息管理流程的梳理與優化;

3.協助編制和優化公司信息化管理制度及信息化建設規劃,并組織實施;

4.完成領導交辦的其他事項。

【任職資格】

1.計算機或信息化相關專業,碩士研究生及以上學歷,特別優秀者可放寬至重點大學本科;

2.具有ERP的專業知識和原理,了解企業業務流程,三年以上ERP業務實施與運維經驗;

3.具有強烈的責任心和上進心,良好的團隊合作精神,具有一定的組織、溝通、協調能力;

4.有一定的獨立分析解決問題、并形成解決方案文檔的能力;

5.有管理體系制度建設、流程優化經驗者優先;

6.有致遠OA系統實施及流程建設者優先;

7.熟悉微信公眾平臺、小程序開發,有相關經驗者優先。

三、應聘報名

1.應聘者應仔細閱讀招聘公告,將以下應聘材料的電子掃描件,集中壓縮后以“應聘崗位-本人姓名-2021x”命名發送至電子郵箱:

1)個人簡歷及《湖北恩施學院招聘報名登記表》(含照片);

2)身份證掃描件(報名與考試時使用的身份證必須一致,不能用新、舊兩個身份證同時報名);

3)畢業證、學位證,及其教育部認證報告

網址:http://www.chsi.com.cn

網址:http://www.chinadegrees.cn

4)應屆畢業生需提供學校有關部門出具的在校學習成績單。

2.學校將對投遞簡歷進行資格審查,通過審查后以電話或郵件方式通知,未通過資格審查者不再另行通知。學校組織有關部門根據崗位要求,開展綜合考核評估。

3.簡歷投遞時間

發布公告之日起,依據報名人數分批次開展面試,招滿即止。

4.聯系方式

地址:湖北省恩施市湖北恩施學院組織人事處

郵編:445000

電話:0718-8986219

聯系人:劉老師 13760837529  高老師13317268698

網址:http://www.poloralphlaren.com/

郵箱:hbmykjxyrsc@126.com

附件:湖北恩施學院招聘報名登記表

湖北恩施學院組織人事處

2021524



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